Fachbericht: Behandle den anderen so, wie dieser behandelt werden möchte!

Sind Sie noch Führungskraft oder Manager? Oder coachen Sie schon? Dann haben Sie die erfolgsrelevante Herausforderung erkannt, vor der die Führungspersönlichkeit der Zukunft steht: Als werteorientierter Führungscoach unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, ihre Stärken und Potenziale so zu nutzen, dass sie für das Unternehmen eigeninitiativ Höchstleistungen erbringen können, dürfen und wollen. Gemäß der Mitarbeiter-Leistungsformel nach Vertriebsmeister: LEISTUNG = KÖNNEN x DÜRFEN x WOLLEN (hoch 2)